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下面附上一則新聞讓大家了解時事
(軍聞社記者卓以立臺北廿二日電)國防部常務次長廖榮鑫中將今天出席立法院外交及國防委員會時強調,國軍各級部隊依「戰備規定」,輪值營區待命及地區戰備部隊,遂行應變制變任務,並依國安會及行政院所賦予的反劫機、反劫持、反破壞任務,編成反恐任務及專業(應援)部隊,依令支援反恐行動。
廖常次表示,國軍反恐任務部隊由陸軍航特部特勤隊、特戰指揮部特戰連、海軍陸戰隊特勤中隊及憲兵特勤隊組成,由各軍負責任務整備,參謀本部管制運用,擔任本島北、中、南部作戰區反恐應援任務。
廖常次指出,國軍反恐專業(應援)部隊則由本島各作戰區所轄化學兵、工兵部隊編成,負責核化偵檢、消除、橋梁2017熱門產品架設、搶修及給水站開設等作業;另外,國防部軍醫局預醫所防護組及陸軍未爆彈處理小組,可支援生物檢測、防護與未爆彈處理等反恐應援任務。
廖常次進一步表示,國軍反恐行動處置是以「國軍聯合作戰指揮體系」為運作機制,「聯合作戰指揮中心」為處理核心,並將各種恐怖攻擊突發狀況列入「國軍經常戰備時期突發狀況處置規定」中,遂行支援應變;當「恐怖行動」發生時,依令以作戰區、作戰分區或縣、市(地區)行政區劃分為單位,擔任地方政府的備援,協力遂行反恐行動。
旺報【記者廖慧娟╱綜合報導】
大陸一家人力仲介公司公布上班族調查報告,2016年上班族的年終獎金平均為12821元(人民幣,下同),約台幣6萬元,比2015年的10767元高,略低於2014年的13613元。有很多公司用實物代替現金,員工拿到五花八門的獎品時,有的欲哭無淚,比如「蘋果筆記本」(筆電)真的是蘋果加筆記本。
在今年11526位受訪者中,50.9%沒有年終獎金;年終獎金對上班族的重要性逐年上升,甚至有39%的人坦承年終獎金是跳槽的重要因素。
員工捶心肝 網上吐口水
以產業別來看,金融行業的年終獎金最高,平均1.7萬元、約台幣7.96萬元;其次是房地產、建築、能源、礦產及環保;值得一提的是以創意取勝的設計人員越來介紹越受重視,獎金高達14833元,比2015年的6808元多1倍。
年終獎金也有城市差異,北京上班族15846元最高,其後依序是上海、深圳和杭州的14640元、14605元和13765元。不論年終獎金多寡,能拿到的都是幸運兒。調查顯示,有年終「獎金」的人,95.22%拿現金,9.88%的獲各式各樣實物,2.44%收到公司股票╱期權。
《人民日報》13日報導強調,依據大陸《勞動法》第47條、勞動部《工資支付暫行規定》第5條,年終獎金必須以法定貨幣,也就是人民幣支付,但不少企業與員工簽的聘用合約中,並沒有明定「年終獎金」,員工雖然不滿,但也無可奈何,只能到微博、朋友圈等社群平台吐槽。
拿彩票稱大獎逾2千萬
網友po出的年終「實物」,手機、電腦、平板等3C產品,或電鍋、電磁爐等小家電已很幸運,有飯店員工收到1箱白饅頭,有人收到公司庫存的2箱毛巾;最讓人哭笑不得的是「腦筋急轉彎」型的禮物,例如有老闆給員工1張2元彩票,聲稱最大獎是500萬元,賭員工財運。
最誇張的是有家公司仿日本歌手PIKO太郎〈PPAP〉創意,給員工「蘋果筆記本」是4顆蘋果與線圈筆記本,果真是「apple noteboook」。
女明星白百何工作室員工11日在微博po出白百何平日送大家的禮物,有蘋果筆電、手機、車用空氣清淨機、隨身相片印表機、名牌手錶、皮夾、高級墨鏡、空拍機、王菲演唱會門票、全球醫療卡等,琳琅滿目,還滿心期待地問:「不知年終獎是?」
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大陸年終獎金
大陸《勞動法》第47條規定:「用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位元的工資分配方式和工資水平。」年終獎金屬於薪資的一部分,勞動契約或用人單位規章載明「年終發放年終獎」者,如果不發放或延遲發放,可視為積欠薪資,但允許分期發放。若員工在年終結算前離職,也應支付一定比例的年終獎金。此外,勞動部《工資支付暫行規定》第5條:「工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。」年終獎金被視為薪資,即不得以其他物品取代。(廖慧娟)
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